Quelle organisation du travail pour demain ? - Jeudi 28 juin 2011 - Conférences Formation Prospectives La Tribune - 75 - Paris

LE FUTUR DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL PRE-PROGRAMME – 9h00 à 17h30 (avec cocktail/déjeuner). Animation Sophie Peters, éditorialiste
Les RH, l’environnement, l’architecture et l’ergonomie du poste de travail, les NTIC, la qualité de travail, l’orientation du droit, le changement de paradigme de la relation au travail et ses conséquences éthiques et managériales, etc.

• L’organisation du travail au cœur des problématiques managériales
• Quand l’univers du travail et son ergonomie imprime sa touche dans l’entreprise.
• Du baby boomer à la génération « z » : Intégration, recrutement, fidélisation des différentes générations ?
• les réseaux sociaux fer de lance des nouveaux modes de rapport au travail et à l’entreprise.
• L’engagement employeur au service des mutations (RH2.0 ?) : nomadisme, télétravail, NTIC…
• Quel management pour demain ?

 
Intervenants : D^r Davor Komplita : Psychologue spécialisé sur les RPS - René Villemure : Ethicien canadien - Karine Mignon Louvet : Avocate droit du travail - Laurence Bret : Dir Marketing LinkedIn - Bruno Hubert : Cabinet Consilio-RH - Ziryeb Marouf : RH 2.0 Orange & Président de l’Observatoire des réseaux sociaux d’entreprise - Anthony Poncier, Directeur du cabinet USEO - Sophie Delmas, DRH BNP Paribas - Fabrice Landois , Responsable marketing opérationnel réseaux sociaux de l’APEC - Nicole Turbé-Suetens , Distance Expert - Bertrand Duperrin, blogueur et prospectiviste RH 2.0 - Alain d’Iribarne, Président Conseil Stratégique Actineo - Marie Lombard : DRH BETC Eurorscg - Thierry Coste, Steelcase - Kevin Caradec , Dir Développement modemploi.fr - Vincent Berthelot, Observatoire social RATP - Joelle Levy Berger, Directeur Bernard Juihiet group - Julien Pouget, JP & Associés - Jean Marc Besson : DG Beacon Capital Partners

MATIN (9h – 13h00) Animée par Sophie Peters, Editorialiste.

Introduction

• 1 - L’organisation du travail au cœur des problématiques managériales : Work in Progress….
  René Villemure, Ethicien - Joelle Levy Berger, Directrice Bernard Julhiet Group - Sociologue
• 2 - du Baby Boomer à la génération « Z »… : Intégration, recrutement, fidélisation des différentes générations : Marketing des générations, des sexes, Génération Y, le « travailleur du savoir »,…
  Laurence Bret, Marketing Director LinkedIn - Bruno Hubert, Président Consilio, Prospectiviste RH - Julien Pouget, JP&Associés - Jean Marc Besson, DGA Beacon Capital Partners (Partenaire) : « La tour First »
• 3 - Quand l’univers du travail imprime sa touche sur l’organisation:Smart Work
  Thierry Coste, Steelcase - Alain d’Iribarne, Président Conseil Stratégique Actineo - Yves Grandmontagne, DRH Microsoft (àconf)

APRES-MIDI 14h00 à 17h30 Animée par Sophie Peters

1 - L’entreprise des Possibles ! Le Dot-com Boom : RH 2.0, Plateformes, NTIC…
Anthony Poncier, Directeur du cabinet USEO - Sophie Delmas, RH2.0 BNP Paribas - Bertrand Duperrin, Blog RH2.0 - Le Télétravail : Nicole Turbé-Suetens, Distance Expert

2 - Les Réseaux sociaux, fer de lance des nouvelles communications dans l’entreprise.
Fabrice Landois, Responsable marketing opérationnel réseaux sociaux APEC - Ziryeb Marouf, Observatoire des RS - Kevin Caradec, Modemploi.fr (exemple Logica)

3- Quel management pour demain ?
Karine Mignon Louvet, Avocate droit du travail - Vincent Berthelot, RATP Observatoire social - Marie Lombard, RH BETC RSCG

Conclusion Davor Komplita, Psychothérapeute spécialisé RPS

Lieu : Neuf Trois- 93 rue de l’Université 75007 Paris
+33 1 40 13 18 19