Publication de l’étude « La diffusion des technologies de l’information et de la communication dans la société française - enquête 2009 », réalisée pour l’Autorité de Régulation des Communications Electroniques et des Postes (ARCEP) et le Conseil Général de l’Industrie, de l’Energie et des Technologies (CGIET) - Conférence de presse du 11 décembre 2009
Extraits :
- "Télétravail
Un salarié sur dix se dit prêt à travailler « tout le temps » en télétravail, 21% préférant l’envisager « de temps à autre ». Au total, 3 salariés sur 10 se disent prêts à tenter l’expérience du télétravail (avec, le plus souvent, une demande de télétravail partiel).
Plus de six salariés sur dix ne le souhaitent pas (64%), tandis que 4% seulement des personnes concernées se disent déjà dans une situation de télétravail (Tableau 51 - Cf ci-dessous).
- Selon les groupes, les aspirations des salariés varient légèrement (Tableau 52 - Cf ci-dessous ) :
- Les diplômés du supérieur (39%) et les cadres supérieurs (37%) sont les plus intéressés.
- En revanche, 74% des ouvriers ou 70% des non-diplômés n’ont pas envie ou pas la possibilité de s’engager sur cette voie."
Questions à débattre :
L’enquête utilise la formule : « Vous-même, seriez vous personnellement prêt à travailler en télétravail (c’est-à-dire à travailler chez vous, ou dans un centre situé près de chez vous, en liaison avec votre entreprise) ? » ….
- Les réponses seraient-elles les mêmes si à la place de chez vous on avait indiqué « à votre domicile » ?
- Peut-on identifier une tendance sur le télétravail à partir de ce seul angle de vue, sans mentionner tout ce qui est « management à distance », « rythme entre vie privée et vie professionnelle » ?
- D’autre part, est-il identique de demander une réponse en malangeant ce qui est « du Chez Soi »… et ce qui est « Près de Chez Soi » ?