Entreprise 2.0 - Forum - Stratégies d’entreprise - Démarches d’excellence - Meilleures pratiques, retours d’expérience - Nouvelles formes de partage de l’information et de travail collaboratif
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Entreprise 2.0 - Forum - Stratégies d’entreprise - Démarches d’excellence - Meilleures pratiques, retours d’expérience - Nouvelles formes de partage de l’information et de travail collaboratif
« Les 17 et 18 mars dernier à Paris, à l’initiative de Bertrand Duperrin, deux jours d’échanges entre entreprises utilisatrices ou futures utilisatrices d’outils web 2.0, avec les témoignages de Dassault Systèmes, Schlumberger, la Lyonnaise des Eaux, Danone et Alcatel-Lucent. Chaque intervenant a expliqué comment s’est effectuée la mise en place d’outils sociaux dans l’entreprise, et présenté les bénéfices obtenus en retour. »
« Une évolution nécessaire des intranets vers des usages sociaux » : « cinq profils d’intranet différents… Soixante pour cent des sociétés interrogées affirment utiliser des médias sociaux (blogs, wikis, sites de partage et d’élaboration collective de l’information), 45 % des blogs ou des wikis internes, 20 % des systèmes de commentaires, et 5 % des réseaux sociaux. Au final, l’étude prédit la fin de l’intranet hiérarchique (top-down) »
Et sur le site de la manifestation
Experts mobilisés : Julien Le Nestour, IT Innovation Manager, Schlumberger - Jane McConnell, Intranet & Portal Strategy Consultant, NetStrategy/JMC - Bertrand Duperrin Consultant, NextModernity
Etudes de cas : CSC - Danone - Dassault Systèmes - Lyonnaise des Eaux - Swiss Re
Intervenants Jean-Paul Chapon (Responsable Internet/Intranet, Alcatel-Lucent) - Claire Flanagan (Senior Manager, Knowledge Management and Enterprise Social Collaboration, CSC) - Fabrice Poiraud- Lambert (Responsable des Système d’Information Collaboratifs, Lyonnaise des Eaux) - Jérôme Poujardieu (WW Business Development Manager, Dassault Systèmes) - Anu Elmer
(Vice President Communications, Swiss Reinsurance Company) -
Nicolas Rolland (Director for Organization Development, Danone)
Programme de la manifestationCliquez ici ou télécharger le document joint.