Pour le télétravail la France est à environ 6 % de télétravailleurs salariés (Allemagne, Finlande, Pays-Bas et Danemark plus de 20 % et Italie et Royaume-Uni 15 %)…
"Comment faire évoluer les mentalités :
- les chefs d’entreprise et managers doivent apprendre à faire confiance aux collaborateurs qui ne sont pas physiquement dans l’entreprise et les juger uniquement sur leurs résultats ;
- les salariés, pour leur part, doivent admettre ce mode de jugement moins affectif et plus pragmatique… Ce qui suppose, bien sûr, l’acceptation d’objectifs individuels volontaristes, clairement définis, et un mode d’évaluation juste et transparent." [1] - [2]